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采埃孚集团首席人力资源官将于2024年离任
- 首席人力资源官薛斌·贾斯库拉将于2024年离任
- 继任者遴选工作目前已经启动
【德国腓德烈斯哈芬讯】采埃孚集团负责人力资源、可持续发展、法务及合规事务的董事会成员薛斌·贾斯库拉(Sabine Jaskula)日前告知集团监事会,因个人原因,2024年1月后不再续约。
采埃孚集团首席人力资源官薛斌·贾斯库拉在谈及此决定时表示:“引导公司度过危机和转型是我个人职业生涯迄今为止最重要的里程碑。同样,这也归功于采埃孚是一家拥有杰出国际化团队的独特公司。即使在我离开后,我也仍将与采埃孚的团队保持紧密联系。”
薛斌·贾斯库拉于2019年离开大陆集团加入采埃孚。在担任采埃孚集团首席人力资源官和劳务负责人期间,她推动了人力资源部和法务及合规部的定位和国际化转型,以确保两大部门适合公司未来的发展。在负责可持续发展课题时,她为公司制定了完整的可持续发展战略及全面的实施方案,均取得了积极的成果。
采埃孚集团监事会主席海因里奇·海辛格(Heinrich Hiesinger)博士对薛斌·贾斯库拉的决定深感遗憾:“薛斌·贾斯库拉领导和负责的业务近些年取得显著发展,为采埃孚战略实施做出重要贡献。”
齐柏林基金会代表安德烈亚斯·布兰德(Andreas Brand)表示:“我对薛斌·贾斯库拉的个人决定深表遗憾,但我也尊重她的选择。感谢她在过去四年所做的前瞻性工作,与基金会保持了良好合作。”
目前,采埃孚集团已经启动了薛斌·贾斯库拉继任者的遴选程序。
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